Delegation of Authority
Un concept extraordinar!! Atata vreme cat ai pe cine sa-l aplici. Si atata vreme cat esti in stare sa-l aplici...Sunt manageri intre manageri. Unii stiu meserie foarte bine, dar nu stiu sa conduca oamenii. Altii n-au habar despre ce trebuie sa faca, dar se poarta excelent cu oamenii, stiu sa le castige increderea si respectul si sa-i tina in mana. Mai sunt si unii care nu bifeaza la nici o categorie, dar de astia sa ne fereasca soarta...
Dar cand seful are la indemana unealta cea mai buna - delegarea competentelor - de ce se incarca cu toate sarcinile din lume si face el toate treburile, de frica sa nu scape cumva vreun detaliu care sa supere pe cineva mai sus? Cred ca in termeni mai tehnici se cheama micromanager. Asta mi se pare un defect foarte mare pentru un manager. Si cred ca e destul de greu sa-l depaseasca.
Dar daca are in subordine un suflet bun ca mine, care sa-i aminteasca de defectele lui din cand in cand... E bine... Ca odata ce-si reaminteste, foloseste imediat unealta.
Si cred ca ghiciti catre cine se indreapta prima sarcina care se deleaga!!!
Etichete: too much work will kill me
posted by kit @ 12:22 a.m.
0 Comments:
Trimiteți un comentariu
<< Home